Часто задаваемые вопросы

Вопрос про декрет. В апреле 2013 года у меня закончился отпуск по уходу за первым ребенком

Публикуем очередной вопрос, который поступил к нам через форму обратной связи с одной из страниц нашего сайта.

От: Алена
Тема: декрет

Вопрос:

Здравствуйте. Вопрос про декрет. В апреле 2013 года у меня закончился отпуск по уходу за первым ребенком, я уволилась. В июле 2013 года устроилась на новую работу, в октябре этого же года я снова ухожу в декрет. Хотелось бы узнать, в каком размере я получу единовременное пособие по беременности и родам по уходу в декрет? Моя зарплата 15 тыс.руб. без вычета. Могут ли меня уволить в данный момент с работы?

Ответ:

С 2013 году пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком назначаются по среднему заработку за прошедшие два года, так как 2011 и 2012 годах Вы были в отпуске по бир и по уходу за ребенком, то можете заменить расчетные годы предшествующими.

Ваше личное заявления на имя руководителя организации в отдел кадров предприятия и будет основанием для пересчета.

Пособие по беременности и родам, также как и пособие по уходу за ребенком рассчитывается по среднему заработку сотрудника за 2(два) предыдущих календарных года, то, что вы на несколько дней в 2013 году выйдите на работу на пособие никак не повлияет.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Если страховой стаж будущей мамы менее шести месяцев, то пособие выплачивается в размере, не превышающем одного МРОТ.

Для точного расчета суммы пособия недостаточно данных, но если и ранее была заработная плата 15000 руб, указанная в вопросе, тогда:

15000*12=180000
180000+180000=360000 (заработок за расчетный период 2 года, предшествующий родам)
731 (количество дней за 2 года) — Обратите внимание, если был больничный, вычитаются дни больничного и отпуска за свой счет.
360000 : 731 = 492,48 (средний дневной заработок за расчетный период 2 года)
492,48 * 140 = 68947,2 рублей (размер пособия за 140 дней декретного отпуска) — Пособие по беременности и родам.

По закону, работодатель уволить Вас в связи с беременностью не может, обратитесь с письменным заявлением на имя руководителя фирмы и медицинской справкой из лечебного учреждения, подтверждающей состояние беременности.

Какую сумму должен оплатить работодатель за больничный

Публикуем очередной вопрос, который поступил к нам через форму обратной связи с одной из страниц нашего сайта.
От: Марина
Тема: оплата больничного

Вопрос:

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у человека зарплата белая 10000 официальная больше. Болел неделю 5 дней рабочих, на этой фирме работает 2 года до этого непрерывный стаж примерно 5 лет по трудовой. Какую сумму должен оплатить работодатель за эту неделю, жду ответа. Спасибо.

Ответ:

Если сотрудник находится в штате организации 2 года и имеет непрерывный трудовой стаж 5 лет, то при заработной плате 10000 рублей, оплата за дни нетрудоспособности указанные в больничном листе будут составлять:

10000 (заработная плата сотрудника) * 12 (количество месяцев в году) = 120000 рублей
240000 (120000 + 120000) / 730 = 328,77 — может быть выплачено за один день нетрудоспособности по больничному листу
5 лет стажа = 80% от среднего заработка.
328,77 / 100 * 80 = 263,04 — средний заработок
263,04 * 5 дней = 1315,20 руб. — сумма, которая может быть выплачена сотруднику

Если же человек болел, например, с понедельника по пятницу, как указано в больничном листе, то в этом случае оплачиваются по нетрудоспособности и выходные дни.
263,04 * 7 дней = 1841,28 — сумма, которая может быть выплачена сотруднику организации

Я в декретном отпуске, получаю ежемесячное пособие и хочу его увеличить

Публикуем очередной вопрос, который поступил к нам через форму обратной связи с одной из страниц нашего сайта.
От: Юлия
Тема: Пособия по уходу за ребенком

Вопрос:

Здравствуйте! На данный момент я в декретном отпуске и получаю ежемесячное пособие, хочу увеличить пособие, то есть принести справку 4Н с предыдущих мест работы за 2 года, но в трудовой у меня только одно место работы, где я работала официально, могу ли я с других мест работы, где работала неофициально принести эту справку?

Ответ:

В декретном отпуске могут находиться только сотрудницы, которые работают по трудовому договору с организацией или индивидуальным предпринимателем.

Для сотрудниц, заключивших с предприятием и работающих по гражданско-правовому договору, декретный отпуск, а также отпуск по уходу за ребенком не предоставляется.

Таким образом, в расчет ежемесячного пособия берется только официальный заработок, который отражен в справке по форме 2 НДФЛ.

Помогите разобраться в вопросе декретных выплат

Публикуем очередной вопрос, который поступил к нам через форму обратной связи с одной из страниц нашего сайта.
От: Екатерина
Тема: декретные

Вопрос:

Добрый день. Помогите разобраться в вопросе декретных выплат. с 09.2011 работала по минимальной з\п до января 2013 года.(в январе отработано несколько дней) В течение этого периода одна компания закрылась и меня перевели на другую (все это было формально, просто поменялось название фирмы)после чего уволилась и на данный момент нигде не работаю. Сейчас нахожусь на 2 месяце беременности (рожать в конце декабря), помогите рассчитать декретные в 2-х вариантах: 1)если я сейчас никуда не устроюсь,кто и сколько мне будет платить? 2) если я в июне устроюсь и проработаю до декрета (так же по минималке) сколько будут составлять выплаты и кто будет платить (какая организация). Спасибо

Ответ:

Пособие рассчитывается только за предшествующие родам 2 года, а оплачивать должна последняя организация, на основе подтвержденных данных о вашем заработке в расчетные годы.

Для расчета размера пособия за декретный отпуск в заданном вопросе не достаточно точных данных, сумма пособия будет зависеть от МРОТ и отработанного времени.

Рассчитаем пособие по беременности примерно полагающееся в Вашем случае:
16 (рабочие месяца за период сентябрь 2011 — декабрь 2012) * 4611 (МРОТ за 2011 и 2012) = 73776 рублей
73776 : 731 (количество рабочих дней за расчетный период сентябрь 2011 — декабрь 2012) = 100,93 (средний дневной заработок за расчетный период 2 года)
100,93 * 140 (количество дней декретного отпуска) = 1410,20 рублей (размер пособия за 140 дней декретного отпуска)

Неправильно начислено пособие по нетрудоспособности

Публикуем очередной вопрос, который поступил к нам через форму обратной связи с одной из страниц нашего сайта.
От: алена
Тема: неправильно начислено пособие по нетрудоспособности

Вопрос:

Сообщение:
Здравствуйте у меня такой вопрос. Уволившийся сотрудник бюджетного учреждения предоставил больничный лист. Пособие по нетрудоспособности было ошибочно начислено и выплачено в размере 100% от среднего заработка вместо 60%. Удержать разницу не предоставляется возможным. Виноватым в причинении ущерба учреждению призван бухгалтер. Какими бухгалтерскими записями и документами отразить перерасчет пособия по нетрудоспособности, не изменяя при этом сумму дохода уволившегося сотрудника, а так же отнесение ущерба на виновное лицо и возмещение им ущерба в кассу учреждения.

Ответ:

При ошибочно начисленном и выплаченном пособие по временной нетрудоспособности уволившегося сотрудника возможно сделать следующее:

Исправить ошибочную проводку внеся дополнительную проводку с суммой ошибочной проводки, но с отрицательным знаком.
Пособие оформить за счет собственных средств, а сумма следует отнести в уменьшение собственных средств страхователя.
Пособие по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ п.1 ст.217 Налогового кодекса, так как сотрудник добровольно не вернул сумму пособия, не принятого фондом (он получил доход), сторнировать сумму удержанного с него НДФЛ нет необходимости.
В следствии переплаты в выплаченном пособии по нетрудоспособности произошло занижение страхового взноса в ФСС и теперь чтобы избежать штрафа, нужно обязательно доплатить взносы и заплатить пени, а уже потом корректировать отчетность.
Работодатель в случае материальной ответственности бухгалтера издает приказ о создании комиссии, установлении причин и размера нанесенного ущерба, параллельно с виновного в причинении ущерба берется объяснительная. Итогом этого всего будет акт обнаружения недостачи и приказ о возмещении виновным лицом ущерба.
Провести беседу с сотрудником о излишне начисленной сумме пособия и убедить добровольно внести разницу в кассу организации, после чего сумма должна быть оприходована в установленном порядке в кассу.

Вычет фондов из налога УСН

От: Александр
Тема: Вычет фондов из налога УСН

Вопрос:

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если фирма на УСН 6% доходы, за второй квартал платилась ЗП сотрудникам, но отчисления в фонды шли вторым месяцем (то есть за апрель ЗП и в фонды платились в Мае и т.д.). В итоге отчисления в фонды за июнь попали на июль. Сейчас нужно уплачивать налог по УСН. Вопрос в том, могу ли я вычесть из налога по УСН сумму уплаченных взносов за июль или же я могу вычесть только те взносы, которые непосредственно были уплачены за месяцы Апрель,Май, Июнь?

Ответ:

В уменьшение налога УСН для ООО и ИП можно принять суммы фактически уплаченные во 2 квартале. Если страховые взносы за июнь заплатили в июле, то эта сумма уменьшит налог уплачиваемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения уже в 3 квартале, согласно пункту 2 статьи 346.17 расходами налогоплательщика признаются затраты после их фактической оплаты.

Как нужно оформлять приходный ордер М-4

От: Мария
Тема: Оформление первичных документов

Вопрос:

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при поступлении материалов, нужно оформлять приходный ордер М-4. Кто должен его подписать, если в организации кроме ген. директора и гл. бухгалтера больше нет сотрудников. Накладные от поставщиков подписывает ген. директор.

Ответ:

Приходный ордер (форма № М-4) в одном экземпляре составляет и подписывает материально ответственное лицо назначенное руководителем предприятия или сам руководитель в день поступления материалов на склад. Право сотруднику или иному лицу выступать в качестве доверенного лица организации при получении материальных ценностей, отпускаемых поставщиком по наряду, счету, договору, заказу, соглашению оформляется доверенностью (формы № М-2 и № М-2а) или приказом по организации.

Подскажите, в каком случае заполняется дефектная ведомость?

От: Гига
Тема: учет наличных денежных средств ИП

Вопрос:

Добрый день. Подскажите, в каком случае заполняется дефектная ведомость?
Если конкретно — был отремонтирован ноутбук. стоимость ремонта 4000 р. Ремонтировала сторонняя организация, ИП. есть АКТ. В каком случае нужна ведомость?
Спасибо!

Ответ:

Дефектная ведомость, как правило, заполняется для последующего анализа ситуации и как оправдательный документ для дальнейших хозяйственных операций.

С точки зрения учета материальных ценностей — что случилось с объектом и почему он требует ремонта, а также как не допустить подобных проблем в будущем, что лучше предпринять, чтобы больше по этой причине поломок не происходило.

С точки зрения налогообложения — необходимо подтвердить экономическую оправданность ремонта. Дефектная ведомость помогает определить, с чем мы имеем дело с ремонтом или модернизацией (реконструкцией), так как ремонт и модернизацию разделяют по стоимостному критерию. При возникновении вопросов, для того чтобы доказать сотруднику налоговой инспекции, что расходы экономически оправданны, бухгалтер предъявляет дефектную ведомость, составленную при участии уполномоченных специалистов, где написано, зачем произведено конкретное действие.

Как оформлять поступления наличных денег ИП (УСН) за оказанные юридические услуги населению?

От: Наталья
Тема: учет наличных денежных средств ИП

Вопрос:

Как оформлять поступления наличных денег ИП (УСН) за оказанные юридические услуги населению?

Ответ:

Индивидуальный предприниматель может оформить поступление наличных денежных средств за оказанные услуги физическим лицам через бланк строгой отчетности или кассовый аппарат.

Бланк строгой отчетности это документ, выдаваемый вместо чека кассового аппарата при расчетах с населением за оказанные услуги, выполненный типографским способом.
Через кассовый аппарат, для этого предприниматель пробивает кассовый чек на кассе и записывается поступление выручки в книге учета доходов и расходов ИП.

Для заявки на кредит в банк ВТБ-24 данные о налоговом агенте,нужно ли писать если это индивидуальный предприниматель

От: Елена
Тема: справка 2НДФЛ

Вопрос:

Для заявки на кредит в банк ВТБ-24 данные о налоговом агенте,нужно ли писать если это индивидуальный предприниматель «Индивидуальный Преприниматель ФИО ,меня интересует именно указывать что он ИП или просто ФИО и контактные данные?

Ответ:

При заполнении «Справки о доходах физического лица» Форма № 2-НДФЛ на кредит на индивидуального предпринимателя в пункте 1.2. «Наименование организации/Фамилия, имя, отчество физического лица» необходимо писать — индивидуальный предприниматель и его ФИО полностью.

Вопрос:

Ответ:

Рекомендация бухгалтера:

Вопрос:

Ответ:

Рекомендация бухгалтера:

Вопрос:

Ответ:

Рекомендация бухгалтера:

Вопрос:

Ответ:

Рекомендация бухгалтера:

Вопрос:

Ответ:

Рекомендация:

Вопрос:

Ответ:

Рекомендация бухгалтера:

Вопрос:

Ответ:

Рекомендация бухгалтера:

Вопрос:

Ответ:

Рекомендация бухгалтера:

Вопрос:

Ответ:

Рекомендация бухгалтера:

Вопрос:

Ответ:

Рекомендация бухгалтера: